Latest edition Contact Order by e-mail
Editorial
Events
Civil society
Education
Culture
Women
Environment
Calendar
Cover story
Reportage
Interview
Research
Views
Presentation
Publications
History of the civil society
People
Mobilization of resources
Arhive
Home
NGO Fair
2005
Events
Photo Galleries
Arhiva
Archive
Perspectives
Organizational CV
Register of Civil Organizations in Macedonia
Contact






ONLINE VERSION
PRINT VERSION

  Број 75  Интервју

Ирфан Сулејмани, вработен во Меѓународниот црвен крст

Хуманитарната работа нема граници

Ирфан Сулејмани е хуманитарец од Тетово која на 26 септември, заедно со својот колега од Мјанмар (поранешна Бурма) и двајца локални жители, беше грабнат од Талибанците, во авганистанската област Вардан, педесетина километри оддалечена од Кабул.

Како започна ваши­от ангажман во Меѓу­народниот црвен крст? Беше ли тоа коинциденција или ваша определба?

Беше и коинциденција и принцип, а кога тие ќе се спојат, излегува нешто подобро. Поради моите способности и моето школување, како инженер за информатика, кога почнував со ангажманот за време на косовската криза, имаше едно слободно место што ги спои двете работи. За првпат Меѓународниот црвен крст отвори веб-страница наречена „Поврзување на семејствата”, каде бегалците можеа да се регистрираат преку интернет и луѓето од другите бегалски кампови или од други места можеа да ги најдат членовите на нивните семејства и така да се спојат. Краток период работев во кампот Чегране, каде бев и одговорен за локалната канцеларија. Во јуни, 1999 г., голем број од бегалците се вратија во Косово, а јас од октомври, истата година, останав сам во канцеларијата на МЦК во Тетово, каде бев одговорен за сите зони од северозападна Македонија. Во 2000 година состојбата не беше добра, се чекаше да видиме што ќе се случи во Прешевската долина, но избувна конфликтот кај нас, во Македонија.  

Како дојде до тоа да бидете ангажиран надвор од земјата?

Меѓународниот црвен крст на своите вработени, во разни земји каде има мисии или делагации, им нуди и можности за усовршување, со исполнување одредени  критериуми. Мене во посочениот период ми беше понудено да посетам еден десетдневен курс за интеграција, а потоа ако сакам да одам и надвор од земјата, требаше да зборувам течно француски. Седиштето на организацијата е во Женева, а таа работи во голем број држави, особено во франкофонските, во Африка. Во 2003 година, според плановите, требаше да заминам за Ирак, но откако беше бомбардирано седиштето на ОН во Багдад, плановите се изменија.

Во февруари 2004 год. ми понудија да одам во Дарфур, во Судан, како претставник на Меѓународниот црвен крст, најпрвин на шест месеци, но првиот  пат останав тринаесет месеци. Состојбата со раселените таму беше многу тешка и беше потребно брзо да дејствуваме. Во првите три недели иградивме камп за 35.000 раселени лица, но неговиот капацитет се прошири за 55.000 лица. Во него работев и како координатор, но по извесно време, му го предадовме на Црвениот  крст од Шпанија, за да ги координираат активностите. Работев и како шеф на канцеларијата на северен Дарфур, а бев одговорен за безбедноста на кампот.

На кој начин заминавте за Авганистан?

По првата мисија во Дарфур се вратив дома за да учам француски, но и  да се одморам, бидејќи условите за работа во Судан беа многу тешки, работевме 13 месеци секој ден без одмор. Од Женева ми понудија да работам како шеф на канцеларијата во Герида, јужен Дарфур, по што се вратив дома и почнав да го изучувам францускиот јазик. Ми беше понудено да бидам и одговорен за пет провинции во јужна и во источна Либерија, а полагав и текст по француски јазик, а во меѓувреме ми беше понудено и место како делегат на МЦК, да бидам одговорен за централните и југоисточните зони на Авганистан, да бидам одговорен за 12 провинции, како и за безбедноста на персоналот на операциите на нашата организација во Кабул. Во Авганистан Меѓународниот црвен крст има три канцеларии, во Думбахар, во Бамјан и во Бадахстан, со кои раководи  локален персонал, а мене ме известуваат за активностите. Договорот беше најпрвин за 12 месеци, но  ме замолија да го продолжам за уште шест месеци. Во Авганистан прв пат отидов на 4 декември 2006 година.

За време на вашиот ангажман надвор од Македонија, би издвоиле ли некој настан кога животот Ви бил во опасност?

Во споредба со она што се случи во Авганистан, немаше друг посебен настан, но постоеја  можности за опасност и во Македонија и во Судан.  Воопшто работата во хуманитарните организации во разни земји е опасна, а ние работиме на минимизирање на опасностите, има­ме многу строги правила за работа.

Каква беше вашата улога во Авганистан? Преговаравте ли за ослободувањ е на заложниците?

Со  хуманитарното меѓународно право, е забрането земање заложници, цивили од која било страна. Во случајот на ослободување на заложниците од Јужна Кореја, Меѓународниот црвен крст не учествуваше во преговарањето, бидеј’и се смета дека тоа е проблем на страните кои се инволвирани во одреден конфликт. Ние како неутрална организација треба да ја изградиме довербата што ја имаат двете страни кај нас, доколку тие имаат потреба од тоа. На инволвираните страни им нудиме да дојдат во канцелариите на МЦК, да го искористат нашиот кредибилитет и да преговараат. За време на преговарањето за ослободување на јужнокорејските заложници, беа искористени просториите на авганистанскиот Црвен крст, а ние бевме само набљудувачи.

Откако двете страни се договорија  под неколку услови, побараа ние да ги пренесеме заложниците од рацете на вооружените групи, на јужнокорејската влада.

Постојат ли локални хуманитарни организации во Авганистан?

Освен странските организации, има и други локални хуманитарни организации кои се и спроведувачи на активности. Како природен партнер на Меѓународниот црвен крст се смета националната хуманитарна организација, во случајот тоа е Црвената полумесечина на Авганистан, која заедно со нас е дел од движењето на Меѓународниот црвен крст. Активностите се поделени меѓу двете организации. Меѓународниот црвен крст има ексклузивност во посетата на затворите  кои се во нејзин мандат, а тоа не можат да го спроведат националните организации.

Имате ли информации колку работници од Македонија има во Авганистан?

Немам информации за бројот на лица од Македонија во Авганистан, а таму  сретнав само едно лице од Скопје. Но, во службите на ОН и во мултинационалните сили, сум чул дека има граѓани од Македонија, но немам контакт со нив.

Кои се вашите планови за во иднина?

Да живеам во Македонија со семејството. За моето враќање во Авганистан, не решавам само јас, туку постои цела хиерархија на одлучување.

Постојат неколку одделенија кои ја согледуваат целата состојба, ги собираат и ги анализираат информациите од терен. Кога н$ задржаа во Авганистан, до Меѓународниот црвен крст беше испратено јавно извинување од страна на Талибанците дека н$ задржале по грешка, а и мене лично неколку пати ми побараа извинување. Сега патувам за Женева на една обука, па потоа мислам дека ќе одам повторно во Авганистан. А, за понатаму, ќе видиме.

Семејството ви недостасува, секако. Како контактирате со нив?

Бидејќи постои интернетот, контактираме скоро секој ден. Преку Скајп, се гледаме со децата, па така ја надополнуваме празнината којашто ја имаме. По секои три месеци, ни следува одмор, така што тоа не е голем проблем.

А, што се однесува за идните планови, одлуките не ги донесувам сам, треба да се консултирам и со сопругата и со децата, на кои најмногу им недостасувам.

Како ви изгледа животот во Авганистан?

Авганистан е многу интересна земја во која има различни обичаи, а климата е многу променлива. Ме викна еднаш еден пријател, Авганистанец, да ми покаже нешто што мислеше дека ќе ме воодушеви. Ме однесе до еден објект каде ечеше музика и се организираа свадби, при што во еден дел од просторијата седеа мажите, а во другиот жените. Тоа го има и кај нас, колку сакаш.

Во Кабул има и многу екслузивни ресторани, но ние повеќето се храниме  каде што престојуваме. Имаме жена која ни подготвува што ќе посакаме и која се грижи за чистењето. Сателитската антена и другите технички работи ни помагаат да се чувствуваме барем малку како дома.

Што би додале за крај?

Постојат мал број граѓани од Македонија кои работат надвор од земјата во други странски организации.

По медиумите се пишува дека за парче леб сме го одбрале овој долг пат, но постојат и други нешта што те поттикнуваат на тоа. Има голем број странци кои одат во разни држави, не само за пари, туку да ја завршат својата хумана мисија.

Ние тешко се одвојуваме од дома, сакаме да си бидеме блиску до мама и тато, но мислам дека во иднина ова ќе се смени, ако сакаме да одиме напред, да просперираме на каков било на­чин.

Линкови
Граѓански организации и фондации
Медиуми
Институции
Регион и свет
Странски организации и претставништва во РМ
Сервиси
Огласи за обуки
Слободни работни места
Конкурси
























News
Крај на почетокот
Тоа што треба да го изнесам во овој простор, не е вообичаениот став , туку коментар за последниот број на „Граѓански свет” во оваа форма.
Кампањата “Учиме за ЕУ”
Прашањето за уставното име на Македонија го засени интересот за Унијата
Што е Европска Унија? Кои се земјите членки на ЕУ? Која е целта на проширувањето на ЕУ? Кои се симболите и химната на ЕУ? Зошто е создадена Европската Унија? Ова се некои од прашањата кои им се поставуваат на основците и средношколците од 102 училишта во земјава, како дел од кампањата “Учиме за ЕУ”, којашто ја реализираат Секретаријатот за европски прашања во Владата и Министерството за образование и наука.
Реализирана најголемата еколошка акција кај нас
Македонија засади над два милиони садници
Над 2 милиони садници засадени во еден ден е апсолутниот рекорд кој го постигнаа граѓаните на Македонија на 12 март, Денот на дрвото. Во граѓанската акција “Ден на дрвото - засади ја својата иднина” учествува околу 200.000 граѓани, вклучувајќи ги и децата од градинките, учениците, студентите и дипломатите. Граѓанската акција за пошумување на Македонија од самиот почеток ја иницира еден од нашите најпознати уметници, оперскиот пејач Борис Трајанов, а вклучени беа и близу 170 познати имиња од јавниот живот, меѓу кои и Калиопи, Каролина Гочева, Индира Кастратовиќ, Бубо Каров и други.
Катерина Хаџи-Мицева
Кодекси на добро однесување
Кодексот на добро однесување се дефинира[1] како доброволен договор помеѓу неколку организации со заеднички интерес, за одредени принципи или стандарди на однесување, коишто даваат насоки, или пак се обврзувачки за организациите, развиен преку заедничко учество и соработка во донесувањето. Бидејќи кодексот е механизам кој се донесува доброволно и е вид на саморегулирање, начинот на неговото спроведување мора однапред да биде одреден и механизмите треба да бидат вградени во кодексот
Граѓанска организација Англунипе - Тетово
Факултативната настава на ромски јазик - препознатлива активност
Граѓанската организација „Англунипе” од Тетово дејствува во областа на развојот на образованието на ромската популација и на човековите и материјалните ресурси на Ромите во земјава. Се залага за вклучување на Ромите во институциите на системот, за надминување на проблемите на заедницата на локално и на национално ниво. Освен програми за образование, спроведува и програми за развој на економските ресурси и за унапредување на правата на децата Роми и на жената Ромка
Донација
Нов парк од Космофон за штитениците на заводот во Демир Капија
Специјалниот завод за лицата со посебни потреби во Демир Капија доби нов спортско-рекреативен парк, донација од компанијата Космофон. Паркот е изграден во дворот на заводот на површина од 280 метри квадратни. Неговите штитеници ќе можат да се рекреираат на игралишта за ракомет и мал фудбал, во посебниот дел со нишалки, патеки од павер-елементи и фонтана, а целата околина е засадена со зеленило
Проект на Биосфера од Битола
Уреден дворот на Домот за доенчиња и мали деца
Во изминатите седум месеци Центарот за едукација и заштита на животната средина и природата Биосфера од Битола работи на проектот “Со љубов за нашите деца”, чија цел е прибирање средства од локални извори за просторно уредување на дворот на Домот за доенчиња и мали деца во Битола
Еколозите против нанотехнологијата во прехранбената индустрија
Еколошката групација “Пријатели на планетата Земја” (ФОЕ) повика да се воведе мораториум на користењето на нанотехнологијата во прехранбениот синџир, укажувајќи дека недоволно е истражено влијанието врз човековото здравје и природната средина
 

©MCMS - designed by KOMA